Оформление на вахту проходит по ТК РФ: сотрудник предоставляет паспорт, СНИЛС, ИНН и сведения о трудовой деятельности, работодатель оформляет договор с условием о вахтовом методе, ведёт суммированный учёт времени и начисляет надбавку.

Автор: Орлов Дмитрий

Юрист (трудовое право, персональные данные). Юридическая практика — 11 лет.

Проверяет договоры аутстаффинга, следит за оформлением по ТК РФ и за соответствием сайта требованиям 152-ФЗ и 41-ФЗ: политика обработки данных, согласия, идентификация работодателей. Консультирует заказчиков по кадровым рискам.

  • 11 лет практики в трудовом и гражданском праве
  • Аудит договоров аутстаффинга и ГПХ
  • Комплаенс 152-ФЗ и 41-ФЗ