Главный признак мошенничества — требование заплатить за трудоустройство: за обучение, «бронь места», спецодежду или медосмотр «напрямую менеджеру». Официальный работодатель не берёт деньги с соискателя, заключает трудовой договор и оформляет сотрудника в штат.

Признаки мошеннической схемы

Опасные сигналы видны ещё до выхода на объект.

  • просьба перевести деньги за трудоустройство;
  • оформление «со слов», без договора и записи в трудовой;
  • зарплата только наличными без расчётных документов;
  • вакансия без адреса объекта и названия компании;
  • давление сроками: «решайте сегодня, иначе место уйдёт».
Автор: Орлов Дмитрий

Юрист (трудовое право, персональные данные). Юридическая практика — 11 лет.

Проверяет договоры аутстаффинга, следит за оформлением по ТК РФ и за соответствием сайта требованиям 152-ФЗ и 41-ФЗ: политика обработки данных, согласия, идентификация работодателей. Консультирует заказчиков по кадровым рискам.

  • 11 лет практики в трудовом и гражданском праве
  • Аудит договоров аутстаффинга и ГПХ
  • Комплаенс 152-ФЗ и 41-ФЗ

Читайте также