Аутстаффинг — это вывод сотрудников за штат компании-заказчика: люди работают на вашем объекте, но оформлены в штате подрядчика, который платит налоги, взносы и зарплату. Вы получаете готовые смены без расширения штатного расписания и без кадровых рисков.
Как работает аутстаффинг: 4 шага
Схема не требует изменения ваших внутренних процессов — достаточно договора предоставления персонала.
- вы описываете задачу: профессии, количество человек, график, срок;
- подрядчик подбирает сотрудников и оформляет их в свой штат по ТК РФ;
- люди выходят на объект и работают под вашим оперативным управлением;
- вы получаете табели и акты, оплачиваете ставку сотрудников и комиссию за администрирование.
Кому подходит и сколько стоит
Услугу чаще берут склады, производства, логистические центры и стройки, где нагрузка сезонная. Стоимость — ставка сотрудника плюс комиссия 8–15% от фонда оплаты труда: в неё входят оформление, налоги, взносы, медосмотры, спецодежда и работа с табелями.
- пиковые сезоны и распродажи;
- запуск новых линий и объектов;
- замена заболевших и отпускников;
- проектная работа на 1–6 месяцев.