Для аутстаффинга заказчику достаточно реквизитов, заявки на персонал и ответственного за табельный учёт. Подрядчик готовит договор предоставления труда работников, реестр сотрудников, табели, акты и счета.

Комплект документов

Документооборот закрывается ежемесячно, акты подписываются по фактически отработанным сменам.

  • заявка на персонал с профессиями и графиком;
  • договор предоставления труда работников;
  • реестр сотрудников с допусками и медосмотрами;
  • табель учёта рабочего времени;
  • акт выполненных услуг и счёт.
Автор: Орлов Дмитрий

Юрист (трудовое право, персональные данные). Юридическая практика — 11 лет.

Проверяет договоры аутстаффинга, следит за оформлением по ТК РФ и за соответствием сайта требованиям 152-ФЗ и 41-ФЗ: политика обработки данных, согласия, идентификация работодателей. Консультирует заказчиков по кадровым рискам.

  • 11 лет практики в трудовом и гражданском праве
  • Аудит договоров аутстаффинга и ГПХ
  • Комплаенс 152-ФЗ и 41-ФЗ

Читайте также